México, 27 Ene. (Notimex).- La capacitación, la seguridad y la salud deben considerarse una inversión no un gasto, para elevar la productividad y mejorar así las condiciones de vida de los trabajadores, afirmó el titular de la STPS, Javier Lozano Alarcón.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) equiparó la importancia de la productividad y de la seguridad, "de ahí lo relevante de alcanzar mayores y mejores estándares en esta materia".

Al encabezar en Puebla la entrega de reconocimientos de segundo nivel a la empresa Sabormex, en el marco del Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), recordó que a diciembre anterior se habían incorporado 120 centros de trabajo a ese esquema.


Acompañado por el subsecretario del Trabajo, Alvaro Castro Estrada, y el director de Sabormex, Vicente López Abad, Lozano Alarcón abundó que de esos 120 centros 46 se ubican en el estado de Puebla, es decir 2.2 por ciento del total.

El funcionario federal expuso que la tasa nacional de accidentes para 2008 fue de 2.9 por cada 100 trabajadores, en tanto que en Puebla fue de 2.6, esto es 0.3 décimas por debajo de la tasa nacional.

De acuerdo con un comunicado de la STPS, en el acto detalló que las empresas que han obtenido el segundo nivel de reconocimiento en Puebla registran una tasa de 0.91 accidentes por cada 100 trabajadores, es decir, 68.6 por ciento menor a la tasa nacional.


El hacerse acreedor a este tipo de reconocimiento refleja el esfuerzo constante y de mejora continua que trabajadores y empresa impulsan con miras a optimizar las condiciones fundamentales de previsión en el marco de un esquema de seguridad e higiene en el trabajo, destacó.

A su vez, el director de Sabormex, Vicente López Abad, hizo un reconocimiento a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por la implementación de un programa de autogestión como el PASST, que permite a las empresas mejorar sus niveles de productividad y reducir los accidentes.